Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Role dobrovolníka
Role dobrovolníka
→ Zúčastněte se průzkumu o vztahu psychické pohody a znalostech o předcích a soutěžte o čokolády značky LÍLÁ ←
(cca 15 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Jarka Zabáková |
---|---|
Šetření: | 29. 05. 2014 - 01. 06. 2014 |
Počet respondentů: | 62 |
Počet otázek (max/průměr): | 13 / 12.03 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 44,1 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.08:13 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den,
děkuji za vyplnění dotazníku. Jeho výsledky použiji v mé bakalářské práci, která se zaměřuje na roli dobrovolníků.
Dotazník je určen pouze těm, kteří pracují jako dobrovolníci.
Prosím odpovídejte na otázky dle vašeho nejlepšího svědomí
a vědomí, dotazník je anonymní.
Jako malou odměnu si můžete po vyplnění dotazníku stáhnout autorský cestopis s fotografiemi o putování po dvou Afrických zemích: Burkina Faso a Beninu. Odkaz naleznete na konci dotazníku.
Instrukce pro vyplnění dotazníku (nápověda)
Označte prosím možnost, která je vám nejbližší.
Odpovědi respondentů
1. Proč jste se stal/ stala dobrovolníkem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
rád/ráda pomáhám potřebným | 44 | 70,97 % | 70,97 % |
zaplnění volného času | 12 | 19,35 % | 19,35 % |
událost v rodině nebo okolí | 9 | 14,52 % | 14,52 % |
prostřednictvím přátel, známých | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
a potreba zkusit neco nového, jineho | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
hledání životní cesty | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
získání praxe | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
chtěla jsem si vyzkoušet kontakt s nevidomým člověkem | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
v | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
Můj život mi toho dal tolik, že jsem měla pocit, že něco musím vrátit. | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
zvědavost | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
vystudovala jsem sppg a v době, kdy jsem se začala dobrovolnictví věnovat, jsem jako speciální pedagog nepracovala, tak jsem měla chuť se aspoň trošku dostat "do oboru" | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
potreba vazit si vic sveho zivota a radovat se z malickosti | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
zvědavost, sebezdokonalení. | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
Cítila jsem, že bych ráda nějakým způsobem pomáhala alespoň částečně druhým a byla tzv. užitečná. | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
potřebuji pocit užitečnosti | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
2. Jak dlouho se věnujete práci dobrovolníka?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [méně, než půl roku → otázka č. 5, 6 měsíců - 1 rok → otázka č. 5, 1 rok - 2 roky → otázka č. 5, 2 roky - 3 roky → otázka č. 3, 3 roky - 4 roky → otázka č. 3, 4 roky - 5 let → otázka č. 3, 5 let a více → otázka č. 3].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1 rok - 2 roky | 19 | 30,65 % | 30,65 % |
3 roky - 4 roky | 12 | 19,35 % | 19,35 % |
5 let a více | 10 | 16,13 % | 16,13 % |
6 měsíců - 1 rok | 8 | 12,9 % | 12,9 % |
2 roky - 3 roky | 7 | 11,29 % | 11,29 % |
4 roky - 5 let | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
méně, než půl roku | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
3. Pokud vykonáváte dobrovolnickou službu 2 a více let:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
jsem věrný/věrná stejné organizaci | 20 | 62,5 % | 32,26 % |
začal/začala jsem u jedné, pak přešel/přešla k jiné | 7 | 21,88 % | 11,29 % |
pomáhám ve více organizacích | 1 | 3,13 % | 1,61 % |
Začala jsem u jedné a později i u jiné.Pokračuji spolupráci s oběma | 1 | 3,13 % | 1,61 % |
začalal jsem u jedné, u které stále zůstávám, a následně začala spolupracovat s dalšími | 1 | 3,13 % | 1,61 % |
pomáhám soukromě | 1 | 3,13 % | 1,61 % |
s jednou organizací spolupracují déle ostatní se mění | 1 | 3,13 % | 1,61 % |
4. Pokud jste přešel/přešla k jiné, z jakého důvodu?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
-
-
-
Chtěla jsem pomáhat nevidomým. V jedné jsem v programu Pět P a v jiné pracuji s nevidomými. Ráda pomůžu co největšímu spektru lidí s různými potřebami.
Jsem stále u stejné organizace
kromě spolupráce s dospělými mě lákala též spolupráce s dětmi
nadekvátní, chybí filtr
ne
Nepresla jsem k jine organizaci.
nepřešel
nepřešel
nepřešel jsem...
nepřešla
Nepřešla
nepřešla
nepřešla
nepřešla
Nepřešla jsem
nepřešla jsem
nepřešla jsem
nepřešla jsem
nepřešla jsem k jiné organizaci
Nové zkušenosti, nový druh pomoci
Pomáhám sama osobám, které znám.
přestěhování
u jiné organizace jsem nepůsobila a nemám důvod ke změně. O předčítání jsem zaznamenala zájem i u jiné organizace, ale já již bohužel nemám žádné časové možnosti. Chci mít z dobrovolnictví radost a ne být jím zavalena a chodit tam jako "do práce". Takto to považuji za optimální.
Ukončila jsem studium a začala pracovat, což již nebylo možné časově skloubit, jelikož dobrovolnická činost v původní organizaci byla možná pouze v dopoledních hodinách.
V alzheimerove centru jsem dlouhodobe nezvladala fyzickou zatez s nehybne lezicimi pacienty.
víc mi ta druhá seděla , i druh klientely
x
získání jiných zkušeností
zmena mista bydliste, ale vyzkouset nove veci
5. Jak často jste poskytoval/poskytovala své služby za poslední rok?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
pravidelně každý měsíc | 29 | 46,77 % | 46,77 % |
pravidelně každý týden | 17 | 27,42 % | 27,42 % |
nic pravidelného | 10 | 16,13 % | 16,13 % |
účastním se pouze jednorázových akcí, příp. doprovodů | 6 | 9,68 % | 9,68 % |
6. V organizaci, kde nyní působím:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
jsem spokojený/spokojená | 46 | 74,19 % | 74,19 % |
jsem relativně spokojený/spokojená | 12 | 19,35 % | 19,35 % |
hledám si jinou organizaci | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
dá se to zvládnout, ale je co zlepšovat | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
7. Vzájemný vztah organizace – dobrovolník, dle vašeho názoru:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
funguje výborně | 30 | 48,39 % | 48,39 % |
funguje velmi dobře | 27 | 43,55 % | 43,55 % |
funguje dobře | 4 | 6,45 % | 6,45 % |
funguje nedostatečně | 1 | 1,61 % | 1,61 % |
8. Jak se o dobrovolníky stará organizace, kde působíte? (Pořádají se nějaká setkání, besedy, dostáváte nějaké odměny?). Prosím uveďte:
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
všechny uvedené
2x ročně setkání klientů a dobrovolníků; supervize; besedy; workshopy
ano pořádají různá setkání a besedy
Ano, vyse uvedene
Ano, poradaji se pravidelne setkani dobrovolniku tzv. supervize, letni a vanocni setkani dobrovolniku s klienty...a dalsi. Z casovych duvodu se jich vsak vetsinou neucastnim.
Ano, pravidelné supervize a občasné workshopy. Jde o dobrovolnickou služby, takže 'věcné' odměny ne.
ano,vše zde uvedené..
besedy, setkání
bez finanční odměny
Jednou měsíčně se pořádají sezení ve formě diskuse a předání zkušeností mezi s sebou. Odměna není, je to dobrovolná činnost.
Na akcích kde přímo pomáhám je samozřejmě zajištěno občerstvení, komunikují s mou školou tak aby bylo vše v pořádku, Pokud jedu jako doprovod tak vždy dostanu přesné informace, samozřejmostí je proplacení jízdného. Odměny nejsou. Součástí jsou školení a samozřejmě zajímavé aktivity.
na výbornou, vsechny akce ruznych typu
Nabízí supervize, setkávání, možnost výhodnějších vstupů např. na divadlo.
Ne
Nelíbí se mi, že přestárlým nepomáhají vlastní rodiny, které by mohly a měly prostor a prostředky. Nepíši o rodinách, které jsou v tíživých situacích .
Nestará se, až na výjimky
Občasná setkání, pojištění dobrovolníka,
občasné lekce (nauč se vyrobit z korálků...)pořádané jinými dobrovolníky (kdo co umí), výhodné akce (zdarma vstup na koncert), naučné (přednášky na odborná témata),supervize (s dárečky, koncert), vstřícnost k dobrovolníkům (nabádají, že kdyby byl nějaký problém, máme se obrátit na koordinátory, je vidět zápal do práce).
odměny (po dohodě s městem jsou několikrát do roka volné vstupenky do kina, divadla)
Odměny nedostáváme ale pořádají se supervize.
Odměny v podobě zlevněného vstupné na kulturní akce, setkávání s ostatními dobrovolníky
organizace něco pořádá,ale já se nezúčastním.
Organizace pořádá pravidelné předvánoční a letní setkání klientů s dobrovolníky. Optimální možnost potkat se s ostatními "kolegy", ale i s potenciálními klienty. Organizace také pořádá semináře, které jsou pro dobrovolníky zdarma, a které jsou zaměřené na psychologii v pomáhajících profesích, což hodnotím velmi kladně. Nutným bodem dobrovolnictví je pravidelná roční účast na supervizi s psychologem, kde se řeší případné "problémy" dobrovolníků ve vztahu ke klientům.
Organizace pořádá setkání, diskuze a workshopy.
Organizace pořádá vstupní školení, pravidelně měsíčně zasílá informace o novinkách a dění v organizaci, pro dobrovolníky pořádá setkání v malých skupinách, kde si dobrovolníci vyměňují zkušenosti ze své práce
Organizace se stará dobře. Je znát osobní / individuální přístup. Jsou pořádané besedy a přednášky, i neformální setkání. Účast je dobrovolná.
pomáhá s výběreme dvojice klient-dobrovolník, arbitruje případné třenice, zajišťuje pojištění, organizaci atp
poradaji se setkani, vystavy, ruzne doplnkove kurzy, diskuze, ...
Pořádá různá setkání s klienty a dobrovolníky, workshopy, zve na výstavy, koncerty či podobné akce...
Pořádá školení, možnost supervize, pozvánky na různé kulturní akce. Poskytování slev na vybrané kulturní akce.
Pořádají se jak setkání dobrovolníků, tak různá školení a supervize.
Pořádají se několikrát do roka supervize, kde by měly probíhat rady, tipy a zkušenosti dobrovolníků- zatím jsem se ale bohužel žádné nezúčastnila, z časově nehodících se důvodů. Krom toho mi často organizace posílá na e-mail pozvánky na různé akce spojené s jejich organizací- besedy, výstavy a jiné akce.
Pořádají se pravidelná setkání, jak pro samotné dobrovolníky, tak pro dobrovolníky s klienty. Je to velice přínosné.
pořádají se setkání a besedy
Pořádají se setkání klienti-dobrovolníci, pořádají se různé další akce (diskuzní semináře, supervize, workshopy), chodí pravidelně časopis, vyhodnocuje se nejlepší dobrovolník, je udržován pravidelný kontakt - cílené maily.
Pořádají setkání (piknik), supervize, informují o kulturních akcích, slevy na určité publikace
pořádají setkání, odměnou je dobře vykonaná práce.
Pořádají, ale já se jich neúčastním.
pořádají, ale nemám potřebu se jich účastnit:)
pořádání besed, setkání, supervize
Pravidelná setkání zhruba jednou za čtvrtletí spojené např. s ochutnávkou domácí kuchyně našich zahraničních klientů.
pravidelné supervize, slevy na lístky na klasickou hudbu, pozvánky na různé výstavy a besedy, ...
Semináře, besedy, pozvánky na kulturní akce nevidomých (divadelní představení, výstavy fotografií, plastik, atd.), pozvánky na charitativní akce ve prospěch nevidomých či spolupracujících charitativních organizací), nabídka zvýhodněných vstupenek - Rudolfinum (málo)
semináře, společná setkání s dobrovolníky a klienty, supervize. Odměnou je mi dobrý pocit, že pomáhám potřebným. Našla jsem mezi klienty i přátele.
semináře, supervize
setkání
setkání - supervize, workshopy, výstavy a další kulturní akce bez odměny - finanční
Setkani klientu a dobrovolniku, skoleni pro dobrovolniky, supervize...
setkání s psychologem + ostatními dobrovolníky, vánoční setkání s vyhodnocením nejlepších dobrovolníků - symbolické odměny
setkání, besedy
setkani, besedy, poradna, spolecenske akce
Setkání, pravidelné evaluace činnosti
setkání, supervize, besedy, dostáváme publikace, které organizace vydává, ocenění za delší spolupráci...
setkání, supervize, vstupenky, jednorázové akce
Stará se velmi dobře, pořádají se besedy, setkání, je možná zpětná vazba, pravidelné supervize.
supervize vzdělávání setkávání se zaměstnanci
Supervize, školení, kulturní akce
v
V jedné organizaci je občasná komunikace a účastním se pouze supervizí, ale nějaké semináře jsou mi nabízeny, ale mám to daleko od bydliště. Ve druhé organizaci je spolupráce výborná a vzhledem k tomu, že se vyskytuje v mém bydlišti, tak mohu docházet na setkání jak s dobrovolníky, tak dětmi, míváme semináře a supervize a další akce. nedávno byl pro dobrovolníky uspořádán i ples
Vše výše uvedeno
Výlety, drobné stipendium
výše uvedené
9. Co se vám na dobrovolnické činnosti nelíbí? Je něco, co byste chtěli změnit?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
-
-
---
"Nelíbí" je podle mě silné slovo. Někdy je těžké uspokojit očekávání klienta v porovnání s tím, co člověk jako dobrovolník může nabídnout. A jelikož jsou mezi nevidomými také osoby např. s lehkým mentálním postižením, je někdy těžké se s nimi podle představ obou zúčastněných stran domluvit.
Asi ne.
Asi nic?
Bylo by potřeba vést mladé lidi k odpovědnosti a ohleduplnosti vůči svému okolí a více je zapojovat do takových to činností.
Bylo by zapotřebí vést lidi odmalička k ohleduplnosti a pomoci druhým.
Častá nuda, šptné jídlo
Možná více podpory pro dobrovolníky od veřejného sektoru.
Myslím že na vztahu k mé organizaci ne.
Myslím, že nic měnit netřeba, baví mě to.
na nic takoveho jsem zatim nenarazila
Naučit se dělat si odstup.
ne
ne
Ne
Ne
Ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne, dobrovolnická činnost mi vyhovuje - jsem zastáncem trvzení: "Jaké si to uděláš, takové to máš.", takže pokud by se mi něco nelíbilo, změním to.
Ne, jsem spokojena, je bych chtela mit vic casu se tomu venovat.
ne, není
nechci nic měnit
Nemam komentar.
Nemožnost postoupit do trvalého pracovního poměru.
Není
nepotřebuji nic měnit
nevím
nevím o ničem , co bych měnila
Nevím o ničem.
Nevím, nic mě nenapadá.
Nic
Nic
nic
nic
Nic konkrétního mě nenapadá.
nic mě nenapadá
Nic mě nenapadá.
nic mě nenapadá.
Nic mne nenapadá.
nic nechci měnit
Nic takového není,
nic, stále mě baví
Občas klient nemá svůj den.
Obor
omezené pole působnosti
Pokud člověk narazí na klienta, který mu nesedí, tak je to zlé. Jinak bych nic neměnila.
s dobrovolnictvím nemám za dobu svého působení negativní zkušenost
s mojí klientkou jsem maximálně spokojena, získala jsem i to, co jsem od této činnosti vůbec nečekala (nový okruh přátel, neboť klientčini přátelé mě přijali "za svou"). Moje klientka je však poněkud netypická, velmi inteligentní a akční člověk. Je však "jen" špatně vidící, nikoliv nevidomá. Je též dobře situovaná, člověka na předčítání by si tudíž mohla klidně zaplatit. To je to jediné, co na tom vadí mému manželovi, že bych prý měla poskytovat tuto službu hlavně člověku nejen nevidomému, ale též SOCIÁLNĚ POTŘEBNÉMU. Je asi pravda, že toto hledisko by měl Okamžik také trochu upřednostňovat. Ale jak to provést v praxi, to neporadím....
Správně zvolená komunikace zatím vyřešila všechny "problémy".
Svoji bezpečnost a nechodit do vyloučených lokalit a na ubytovny
U Pět P občas horší spolupráce s rodiči,ale to se moc změnit nedá
v
Více podpory a prostředků ze strany státu.
Všechno je v pořádku.
Ze začátku to byl minimální zájem společnosti, v současné době bych neřekl, že je to malý zájem, ale často spíše odmítání. Problematika dobrovolnictví a pomoci je možná až příliš protlačena v médiích (tv, internet, tištěná média), takže obecně to lidi buď nadchne, nebo naprosto otráví.
10. Vzájemný vztah klient - dobrovolník dle vašeho názoru:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
funguje velmi dobře | 24 | 38,71 % | 38,71 % |
funguje výborně | 24 | 38,71 % | 38,71 % |
funguje dobře | 11 | 17,74 % | 17,74 % |
funguje dostatečně | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
11. Jaký je hlavní smysl dobrovolnické činnosti pro Vás? Co Vám přináší?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Baví mě to, připadám si užitečná a zároveň poznávám nové a hodně zajímavé lidi. Získala jsem nové zkušenosti, hodně věcí jsem si uvědomila.
Dava mi dobry pocit a vnitrni spokojenost, ze jsem pomoaham tam, kde je treba.
dobrý pocit a pocit užitečnosti
dobrý pocit, pomoc, nove kontakty
Dobrý pocit, že můžu pomoci.
dobrý vnitřní pocit, úsměv na druhé straně.
chci pomoci, je to koníček
Jedna z mála věcí, která má opravdu smysl.
Již jsem uvedla, že moje klientka je "netypická", protože není nevidomá. Je "jen" špatně vidící (z důvodu diabetes). Já jsem opravdu získala mnoho, jelikož jsem zapadla mezi její přátelskou skupinu PÁTEČNÍCI, která se zajímá zejména o architekturu a historii a pořádá každý pátek výlety po ČR (již přes 200 výletů!). Mám tudíž možnost se těchto aktivit zúčastňovat též, dle svého uvážení. Takže já celkově "vědomostně rostu" (až na tu moji sklerózu!), neboť opravdu celá tato skupina jsou aktivní senioři převážně s VŠ vzděláním a širokým rozhledem. Očekávala jsem tedy, že hlavně já "budu dávat", ale já nečekaně mnoho přijímám!
jsem ráda, když mi děti říkají - a přijdeš i zítra (chodím za dětmi do nemocnice, pokaždé mám jiné), když je vidět, že se pobavily a zaplnili jsme čas, který by třeba strávily nečinností. Smyslem pro mě je, že jsem užitečná.
Jsem ráda, že mohu někomu pomoci.
Kontakt s mými klienty mě obohacuje
Kontakt s novými lidmi, poznávání jiných kultur, dobrý pocit z pomoci těm, kteří to potřebují.
mě to neuškodí a někomu jinému pomůže
Morální uspokojení
náplň volného času
Naplňuje místo, které mám v sobě uvolněné pro podporu druhých.
našla jsem novou kamarádku na výlety a povídání, takže uspokojení :-)
Nepřemýšlím moc nad tím, protože to beru téměř jako samozřejmost. Kdyby alespoň trochu pomáhal každý, nebylo by na světě moc co řešit..:)
nová přátelství, být užitečný, náplň volného času, dozvědět se něco nového
Nové zkušenosti a zážitky
odreagovani, pocit satisfakce, pokory
osobně považuji nezištnou pomoc druhému za samozřejmou věc ,žijeme snad v kulturní společnosti..
Osobní uspokojení. Ráda pomáhám ostatním lidem a to nejen těm, kteří jsou nějak znevýhodnění, ale i lidem kolem sebe, mám potřebu jim pomáhat a starat se o ně. Proto je toto činnost, která mi vyhovuje a přináší užitek nejen klientovi, ale i dobrovolníkovi samotnému.
po 10 letech, kdy jsem zapojená do osobní asistence, je pro mě "práce" s mou klientkou už spíše přátelským setkáním
Pocit platnosti a uspokojeni ze zajisteni trochu plnohodnotnejsiho zivota klienta
Pocit smysluplnosti a užitečnosti. Také pocit, že ne všichni lidé jsou zlí, když je tolik dobrovolníků. A jelikož mám pokaždé jiného klienta, dozvídám se spoustu nových zajímavých informací.
Pocit uspokojení, že mohu někomu potřebnému nezištně pomoci.
pocit užitečnosti
pocit že dělám debrou přirozenou v+doc
pocit že konám i něco víc než musím
pocit, ze pomaham nekomu, kdo to opravdu potrebuje
pocit, že může být člověk potřebný
pomoc lidem
Pomoc lidem, kteří to potřebují, zajištění mezinárodních vztahů mezi zeměmi.
Pomoci druhým a tím i vlastně sobě...
Pomoci druhým, kteří sami již nemohou vše zastat.
Pomoci lidem, kteří to potřebují. Odměnou jsou zářící oči štěstím, že se můžou na někoho spolehnout.
Praxi
pro mě je to smysluplné využití volného času, pro lidi, kteří to potřebují
pro mne osobně pocit toho, že jsem potřebná, že někomu pomůžu, udělám radost, že dělám něco, co mám smysl.
Přátelství, poznání nových lidí a situací, lepší zvládání nedorozumění, přineslo mi také zlepšení sebevědomí, jelikož mívám strach ze situací, které neznám, ale kvůli klientům tento strach překonávám
Příjemně strávený čas, nové zážitky/setkání/místa/lidé
Přináší mi dobrý pocit a nové zkušenosti s mnoha zajímavými lidmi.
přínáší mi pocit, že pomáhám těm nejpotřebnějším a přátelství
Přináší mi radost, nové zážitky a přátelství, dobrý pocit...
Přináší mi zaprvé pocit jisté ,,užitečnosti'', toho, že nejsem lhostejná ke svému okolí a k druhým lidem a učí mě to do jisté míry většímu altruismu, který by podle mého v naší společnosti neměl tak rychle vymírat. Za druhé blíž poznáte i život lidí, kteří žijí s nějakým handicapem a v mnohém to pro mě bylo inspirující. Líbí se mi, že mnozí lidé, kterým život přichystal jistá omezení, v tomto případě zrakové, dokážou i tak mnohdy být schopnějšími a nadšenějšími než ,,zdraví'' lidé.
radost, nové dovednosti, smysl, nové kontakty, nové podněty k přemýšlení
Radost, novy pohled na svět / nadhled
Rozšiřuje mé obzory a rozhled. Mám příležitost nahlédnout do světa který je paralelní mému. Propojuji si tím obraz společnosti a její fungování. Umožnuje mi vydět věci v jiném zorném úhlu, který by mi byl bez této zkušenosti odepřen, či velmi složitě dosažitelný.
Rozšiřuje mi obzory, nahlížím do světa nevidomých - vidím, jak vnímají svět, řeší problémy, tráví volný čas...
rozvoj schopnosti
setkání s kamarády, vyplnění času, pocit, že jsem pomohl
smysl být užitečný pro druhé
Smysl dobrovolnické činnosti vidím v pomoci druhým. Přináší mi radost, pocit vnitřního uspokojení, dále spoustu nových podnětů, které nám předávají klienti i pozměněný pohled na vlastní život, učení se překonávat překážky stejně statečně jako je překonávají naši klienti (v mém případě klientka).
splacení dluhu
Uspokojení z toho, že pakliže se někomu nedostalo takové "samozřejmosti" jako má k dispozici zdravý člověk, tj. zraku, tak umožnit aktivity spojené s chybějícím zrakem (nákupy, čtení, společenské kontakty, různé pochůzky) alespoň zprostředkovaně. Nám, zdravým, v podstatě ve srovnání s nevidomými nic nechybí...
Uspokojení, rozvoj osobnosti, změnu sociálního cítění další dovednosti a rozhled
v
Velice mě vnitřně obohacuje.
vím, že umím jednat s nevidomým
Vnitřní uspokojení.
12. Jaký je rozdíl ve vaší motivaci k dobrovolnické práci od nástupu k organizaci a nynější motivací? Liší se nějak?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
motivace se neliší
původně to bylo kviuli praxi v oboru, ted kvuli sympatii k organizaci co dělá ( hospic domácí a jednak z radosti ze setkání
-
Absolitne ne. Doslo k naplneni a zrealizovani predstav.
Ano, delam to uz spise kvuli klientovi, ne kvuli svym vlastnim zajmum.
Ano, liší se, Před nstupem jsem nikdy nebyl dobrovolníkem a neměl jsem žádnou motivaci
Ano, svoji první klientku jsem potkala před delší dobou, musela jsem se s ní poté ne v úplně dobrém rozejít a to z důvodu, že se chovala jinak než mi bylo příjemné. Proto bych si teď hledala organizaci s jiným zaměřením než tu, kterou jsem měla původně.
asi ano, stále více se ta práce mění v zábavu
Dotazník mi troch n nesedí variantami:)) Pracuji v DC Okamžik, v Jedličkově ústavu. Tudíž i poslední otázka jsou dvě odpovědi. Mějte se hezky a držím palce:)
Chtěla jsem pomáhat, být užitečná. Je to stejné i teď.
Jsem motivovaná přibližně stejně.
Mé motivy se nikdy nezměnili.
me nadšení trochu opadlo ale stále se jí věnuji
Moje motivace se posunula. Dříve to byla pomoc druhým, teď mám pocit, že si pomáháme vzájemně. Dělám dlouhodobou spolupráci a moje klientka, je úžasná starší dáma a ta mě překvapuje svým nezdolným optimismem a předává mi spoustu positivní energie, setkávání s ní je radost.
Moje motivace se za ta leta nezmenila.
motivace je stále stejná, navíc mě jen překvapilo, že je to velmi zábavné :)
možná
Myslela jsem si, že mou motivací bude "mít z toho dobrý pocit", ale nynější motivace je spíše chuť setkat se s dobrými přáteli/poznat nové lidi.
Na počátku jsem byla motivovaná tomu, že pomohu hodně, ale nyní je to v útlumu a spíše dobrovolničím kvůli samotným lidem, protože je mám ráda
Na začátku jsem se jen chtěla cítit užitečná. Teď to dělám i proto, že mě to baví. A uvědomuji si, že co pro mě téměř nic neznamená (třeba 1 hodina času), může pro jiného znamenat hodně třeba jistotu, že nastoupí do správného vlaku)..
Ne
ne
Ne
ne
ne
ne
ne
Ne
ne
ne nic se neliší, pořád cítím dobrý pocit z času , který věnuji a povídání s přáteli
Ne, motivace je stále stejná.
Ne, věděla jsem, co od toho očekávám a na tom s nic nezměnilo.
Nejdřív to asi bylo pomáhat lidem, být užitečná, dělat ve volném čase něco, co někomu pomůže - teď už to tolik nevnímám jako pomoc, stalo se to součástí mého každodenního života a motivaci už moc nepotřebuji.
nelisi
Neliší
neliší
neliší se
Neliší se.
Neliší, bohužel jsem hodně limitován svou prací.
Neliší, stále chci pomáhat a stále chci rozvíjet své znalosti v problematice sociokulturních rozdílů.
neliší,co jsem očekávala,dostávám a leckdy i navíc
Neliší.
Neliší.
Nemyslím, že by se lišil, jen tedy tím, že mám logicky bližší vztah k člověku, kterého doprovázím (je mi bližší se setkávat pouze s jedním člověk, protože potřebuji si k němu vytvořit určitý přátelský vztah), ale tato motivace byla od začátku.
Nerlisi
Neřeším příliš organizaci
Nic bych neměnila.
nijak zvlášť se neliší
no, kvůli škole už měsíc je méně času, jinak ne
Po 1. rozčarování, kdy s 1. klientkou se spolupráce vůbec nerozjela (doprovod na plavání) jsem se musela z tohoto zklamání "oklepat" a jít do toho s menším nasazením. Podruhé naopak vše vyšlo a jsem spokojená a odhodlaná dále pokračovat.
při nástupu byla moje motivace spíše osobní. Chtěla jsem zjistit jak to funguje v organizaci kde se starají o osoby s postižením kterým trpím ale v menší míře. Později už to byla vášeň a zábava.
Při nástupu jsem neměl konkrétní představu, co budu dělat, na co se zaměřím, nyní jsem úzce specializovaný na konkrétní činnost v dobrovolnické organizaci, což na jednu stranu přináší to, že jsem si jistý v tom, co dělám, na druhou stranu to sklouzává ke stereotypní činnosti.
S poznáním problematiky motivace sílí, protože mám pocit, že někomu opravdu a účinně pomáhám a je za mnou hmatatelný výsledek.
stále stejná
ta otázka dá práci pochopit :-) samozřejmě teď kromě snahy pomáhat se přidává pocit povinnosti, který každá déle trvající činnost přináší
v
zatím jsem žádný nezjistil
ze začátku jsem to spíš chtěla jenom zkusit, nevěděla jsem, co čekat, motivace je ale stále stejná.
ze začátku nové zkušenosti, nová přátelství dnes výplň volného času, dobrý pocit, vzor pro ostatní
Zpočátku šlo z mojí strany o práci potřebným. Dnes už máme s klientkou po šesti letech kamarádský vztah, takže to pro mě není "práce", ale vztah mezi přátely.
žádný rozdíl
žádný.
13. Organizace, ve které působíte je zaměřena:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
osoby se zrakovým postižením | 46 | 74,19 % | 74,19 % |
jiné neziskové organizace | 13 | 20,97 % | 20,97 % |
osoby se zdravotním postižením | 3 | 4,84 % | 4,84 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.